崗位職責：
1、組織制定并完善本部室職能領域內(nèi)的制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件;指導開展本部門員工培訓、績效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關系，推動工作的順利開展;
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財務決策信息，并提出專業(yè)的財務管理意見;
3、負責公司會計核算、報價、預算、財務管理等工作，全面組織落實預算執(zhí)行的管理工作;
4、對公司實施風險監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔管理責任;并復核公司報送的相關資料，確保會計信息披露的規(guī)范性和合法;
5、根據(jù)國家及總部相關管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關財務管理與會計核算制度及實施細則，并組織落實。

任職資格：
1、45周歲以下，10年以上財務從業(yè)經(jīng)驗，有大型國企或會計事務所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、全日制本科以上學歷;
3、有豐富的會計、審計、稅務、財務管理知識;
4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務;
5、有較好的稅務籌劃能力，有較強的財務分析能力、投資判斷能力;
6、具有中級會計師以上職稱。