崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常人事行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理，包括但不限于文件處理、資料歸檔、會(huì)議組織、辦公環(huán)境維護(hù)等;
2、協(xié)助制定并執(zhí)行人事政策，包括員工招聘、入職、培訓(xùn)、離職等流程的管理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤、薪資、福利等人事相關(guān)事務(wù)的管理與操作;
4、維護(hù)員工關(guān)系，協(xié)調(diào)處理員工投訴和糾紛，營造良好的工作氛圍;
5、擬定各項(xiàng)行政管理制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)客戶來訪接待、大型會(huì)務(wù)、活動(dòng)安排;負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;負(fù)責(zé)公司外聯(lián)事務(wù);負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、員工檔案管理、辦公用品等其他行政事項(xiàng)。

任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，有-定的文字功底;
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，穩(wěn)重踏實(shí)，具有親和力;
4、有駕照，2年以上實(shí)際駕齡;